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民政局三院管理小结 - 机关单位年终总结

尼诺2018
2019-01-27 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《民政局三院管理小结 - 机关单位年终总结doc》,可适用于总结/汇报领域

民政局三院管理小结机关单位年终总结一、以人为本把保障五保对象生活水平作为ldquo民生工程rdquo的重点来抓、加大财政投入不断提高供养标准。我县先后从**年到**年多次提高五保供养标准将集中供养标准由每人每年元提高到元分散供养标准由每人每年元提高到元同时建立了供养标准的自然增长机制。今年至月份用个月的时间对全县五保对象进行了一次全面核查核减和新批了一批五保对象全县五保人数由**年的人增加到人,实现了ldquo应保尽保rdquo。切实加强资金管理确保五保供养资金专款专用财政部门在ldquo财政社会保障基金专户rdquo下开设ldquo农村五保供养资金分户rdquo资金实行封闭运行。、大力发展院办经济不断提高集中供养五保对象的生活质量。各乡镇把发展院办经济摆上敬老院自我保障、改善老人生活的重要位置大多数敬老院做到了ldquo鸡、鸭、鱼、肉、蔬菜rdquo基本自给自足并向规模化经营方向发展。有的敬老院通过自办加工企业、场地出租、发展规模养殖基地等办法多种经营增加院办经济收入。**年全县敬老院庭院经济纯收入达到万元。通过大力发展院办经济全县五保集中供养对象的生活水平普遍提高基本做到了ldquo天天有荤素菜月月有零花钱rdquo。、完善ldquo三院rdquo各项配套措施不断满足五保对象的生活需求。在保障老人基本生活的同时我们不断完善各项配套措施满足五保对象医疗、娱乐、体育等方面的需求。在开展农村医疗救助工作时重点解决农村五保对象看病难的问题。全额资助五保对象参加新型农村合作医疗采取ldquo提前介入、住院救助、出院结算rdquo的办法取消医疗救助起付线实行全额救助有效缓解了五保对象看病难的问题。为了丰富老人的精神文化生活大部分敬老院添置健身、娱乐设备组织老人开展唱歌、跳健身操、棋牌等文体活动。如珠田敬老院组织了老年乐队年过花甲的老人纷纷登台表演展现了良好的精神面貌。二、形成合力把敬老院作为新农村建设的亮点来抓、政府重视群策群力确保ldquo三院rdquo整体水平上规模。为了改变我县敬老院建设与五保对象集中供养需求不相适应的状况让五保对象充分享受到经济发展和社会进步的成果。县委、县政府十分重视五保敬老事业发展把ldquo三院rdquo建设列入政府ldquo民生工程rdquo的十件大事来抓并列入乡镇年度目标考核。县政府先后出台了《关于加快发展养老服务业的意见》、《关于贯彻实施lt农村五保供养工作条例的意见》、《县ldquo敬老工程rdquo实施办法》和《县农村敬老院ldquo十一五rdquo发展建设规划》等一系列加快发展养老服务业的文件。在ldquo三院rdquo规划建设中我县充分挖掘潜力因地制宜加大投入从**年开始组织实施了五保供养ldquo敬老工程rdquo有重点、分批次地新建、改(扩)建敬老院。我们采取向省市争取一点、县乡财政配套一点、社会捐助一点、相关部门扶持一点、民政部门补助一点的办法多渠道筹集建设资金。近几年共投入建设资金多万元先后新(改)建乡镇敬老院所新(改)建院民楼建筑面积近平方米新增床位个。敬老院居住条件的改善使五保集中供养率有了大幅度的提高由**年的提高到**年的、、集中供养率达。、合理规划精心设计确保办院规模上台阶。为了保障敬老院的可持续发展我们按照敬老院建设ldquo九个一rdquo的总目标(即一块菜地、一个果园、一口鱼塘、一笼鸡鸭、一栏生猪、一片绿地、一个活动室、一个医务室、一个服务队)五星级敬老院又增加了一个晒衣场和一个沼气池。各乡镇政府也按照总目标无偿划拨土地、山林、水田给敬老院。目前全县敬老院总占地面积多亩其中生产基地多亩(包括耕地、山林、鱼塘、果园、茶园等)。新建和改建的敬老院统一添置了新的家具和生活用品许多敬老院还配备了空调、电扇、电冰箱、电视机、消毒柜等。通过对敬老院实施绿化、美化、亮化为老人们提供了舒适的生活环境。、树立典型全面推进确保星级管理上档次。为整体推进全县敬老院规范化管理工作转发了省、市有关星级管理实施方案并专门制定了《**年全县ldquo三院rdquo规范管理考评细则》召开了全县ldquo三院rdquo规范化管理流动现场会。通过树立珠田、巾石、双桥、南江、枚江、汤湖等敬老院硬件建设典型宣传万安县敬老院管理服务的好经验起到ldquo一花引来百花开rdquo的效应在全县掀起了敬老院建设与管理的热潮。各乡镇纷纷将敬老院建设纳入政府重点工作统一研究、部署和考评按照新农村建设规划要求做到高起点、高标准规划设计。近两年一大批ldquo选址生态化、布局人性化、格调民俗化rdquo的敬老院在全县开花成为新农村建设中一道靓丽的风景线。通过实施规范化管理我县的珠田敬老院被省厅评为五星级敬老院双桥、南江敬老院被市局评为四星级敬老院其他敬老院都上升到三星级敬老院。三、建章立制把强化服务作为加强敬老院建设的着力点来抓、完善制度提高管理水平。民政局下发了《县规范化敬老院建设实施办法》、《县创ldquo星级rdquo敬老院实施方案》和《全县ldquo三院rdquo规范化管理考评细则》对敬老院的基本建设、院务管理、供养服务、庭院经济、等级评审等提出了具体要求。各乡镇采取积极措施从建班子、立规章、抓培训、搞奖惩等措施入手狠抓了敬老院的内部管理建立健全各项规章制度和岗位责任制着力推进管理的规范化建设。、创新机制提高服务水平。大力推进服务亲情化精心安排膳食菜谱提高伙食营养标准制作老人生日表上墙组织全院人员为老人祝寿与乡镇卫生院建立密切联系做好在院老人日常疾病的预防的诊治工作。建立院务管理和服务人员目标管理考核制度广泛开展了ldquo星级敬老院rdquo和ldquo优秀服务人员rdquo评比表彰活动切实增强服务人员的工作责任心和服务意识。完善服务人员养老保障机制把敬老院院长的工资待遇与工作成绩挂钩:一是采取绩效工资制。在保证工作人员原定工资待遇的基础上将工作人员工资与年终考核绩效挂钩视考核情况增发工作人员mdash元月绩效工资由县民政局一次性核发二是对敬老院实行年度目标考核年终根据考核情况进行评先前名的院各奖励元项目资金三是将乡镇敬老院院长的基本养老纳入社会养老统筹管理。对积极推进规范化建设且达到规范化建设要求的年度考核分以上的敬老院院长县局同意其缴纳基本社会养老保险其中单位缴交部分可以在院办经济创收资金中支付对推进规范化建设不到位年度考核不称职或者院内院民两次信任测评达不到以上的乡镇敬老院院长要进行调整和解聘四是对发展庭院经济作出贡献的工作人员及供养人员实行奖励按庭院经济纯收入的作为奖励资金年终考核后一并计算兑现。通过上述一系列措施大大激发服务人员的工作积极性提高了工作人员的服务水平。、改进方式提高队伍素质。为切实推进敬老院规范化建设工作配强配优敬老院管理人员队伍增强管理人员的责任感和事业心我局改革敬老院用人制度采取公开招聘方式按照年轻精干文化素质较高热心敬老院工作的要求按比例重新招聘了名乡镇敬老院管理人员。为了提升管理人员的综合业务素质和服务水平我局先后组织部分乡镇敬老院长分三批参加省市民政部门举办的ldquo三院rdquo管理培训班并安排跟班学习先进管理敬老院的管理经验。使敬老院管理服务人员的素质普遍得到较大提高为全面提升敬老院和五保供养工作水平奠定了基础。第

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